AI som förstår CV, policyer, prestationsdata och HR‑system — så att ditt team lägger mindre tid på hantering och mer tid på ledarskap.
12 veckor med 100 % grundlön. Berättigad efter 12 månaders anställning.
Betrodd av världens ledande företag
De flesta HR‑verktyg lagrar data. Väldigt få hjälper dig att resonera över den.
Läser dokument, ansluter till dina system, utför arbetsflöden med revisionsspårbarhet — och levererar svar, inte bara extrahering.
Läser CV, policyer, prestationsomdömen, HRIS‑exporter med mera — ingen manuell formatering krävs.
Producerar spårbara HR‑resultat med full källhänvisning.
Ställ valfri HR‑fråga och få ett tydligt, källhänvisat svar — inte ett diagram att tyda.
Analysera CV automatiskt, rangordna kandidater, upptäck kompetensgap och generera strukturerade rekryteringsinsikter — i linje med dina rollkrav.
Gör enkäter, prestationsbedömningar och HR‑kalkylblad till insikter — avgångsrisker, drivkrafter för engagemang och trender på teamnivå.
Ta in policyer, avtal och regelverk. Besvara medarbetar- och HR‑frågor direkt med källhänvisningar och versionshantering.
Sålla kandidater. Följ regelefterlevnad. Generera medarbetarinsikter. Allt med full spårbarhet.
Specialbyggt för HR‑data, din befintliga stack och mänskligt ansvarstagande.
Det här AI:t förstår HR‑specifika artefakter: CV, JD‑taxonomier, lönespann, policyhierarkier, prestationscykler. Inga prompt-konster. Inga sköra arbetsflöden.
Inbyggda integrationer med ATS, HRIS, löne- och dokumentsystem. Inget riv-och-ersätt. Ingen skugg‑IT.
Varje resultat är spårbart, redigerbart och kan granskas av HR. AI assisterar — människor förblir ansvariga.
Granska, rangordna och skapa kortlistor automatiskt mot rollkraven.
Omedelbara, källhänvisade svar på medarbetares och HR:s policyfrågor.
Sammanfatta omdömen, lyft fram trender och identifiera coachningsmöjligheter.
Automatisera regelefterlevnadskontroller med fulla revisionsspår och versionshantering.
Specialbyggda arbetsflöden för HR‑team i varje skede — från snabbväxande startups till företagsverksamheter.
Certifierad säker infrastruktur
Full regelefterlevnad i alla regioner
Strict data segregation for every customer to ensure absolute privacy.
Your data is never used to train models for other clients.
Data sent to LLM providers is neither stored nor used for training purposes by LLM provider.
Regular third-party penetration tests conducted to identify and rectify vulnerabilities.
Din medarbetardata förblir din — alltid. Skyddad med branschledande säkerhetsstandarder.
Betrodd av People‑team för att göra komplexitet till klarhet.
VP för People
Vi kapade tiden för CV‑granskning med över 60 % utan att sänka kvaliteten. AI lyfter fram insikter vi brukade missa.
Chef för HR‑verksamhet
Policyfrågor brukade ta dagar. Nu kommer svaren direkt — och är alltid korrekta.
Ansvarig för medarbetaranalys
Det här är det första verktyget som faktiskt förstår vår HR‑data istället för att bara lagra den.
Talent‑chef
Granskning av onboardingdokumentation gick från 3 timmar per anställning till 15 minuter. Vårt HR‑team kan äntligen skala.
CHRO
Analys av prestationsomdömen för 2,000 medarbetare — sammanfattad med handlingsbara insikter på några minuter.
Ansvarig för HR‑regelefterlevnad
Compliance‑revisioner skrämde oss tidigare. Nu har vi omedelbar åtkomst till varje policybeslut och dess motivering.
Snabbare CV‑granskning
AI lyfter fram insikter som rekryterare brukade missa och minskar granskningstiden dramatiskt.
Policysvar
Besvara medarbetar- och HR‑frågor omedelbart med källhänvisningar och versionskontroll.
Regelefterlevnadsrisk
Konsekventa svar, färre eskaleringar och automatiserad uppföljning av regelefterlevnad.
Snabba svar om vår AI‑drivna HR‑automationsplattform.
