ИИ, который понимает резюме, политики, данные о результативности и HR‑системы — чтобы ваша команда тратила меньше времени на обработку и больше — на управление людьми.
12 недель при 100% базовой оплате. Право после 12 месяцев стажа.
Нам доверяют ведущие компании мира
Большинство HR‑инструментов лишь хранят данные. Немногие помогают работать с ними осмысленно.
Читает документы, подключается к вашим системам, выполняет процессы с аудитом — и выдаёт ответы, а не просто извлекает данные.
Читает резюме, политики, обзоры результативности, выгрузки из HRIS и многое другое — без ручного форматирования.
Формирует прослеживаемые HR‑результаты с полной атрибуцией источников.
Задавайте любые HR‑вопросы и получайте понятный, с цитатами ответ — а не график, который нужно расшифровывать.
Автоматически анализирует резюме, ранжирует кандидатов, выявляет пробелы в навыках и формирует структурированные инсайты по найму — в соответствии с требованиями роли.
Преобразует опросы, оценки результативности и HR‑таблицы в инсайты — риски текучести, драйверы вовлечённости и тенденции на уровне команд.
Импортирует политики, контракты и нормы. Мгновенно отвечает на вопросы сотрудников и HR с цитатами и контролем версий.
Отбирайте кандидатов. Отслеживайте комплаенс. Получайте инсайты о людях. Всё с полной прослеживаемостью.
Создан специально для HR‑данных, вашей текущей инфраструктуры и человеческой ответственности.
Этот ИИ понимает HR‑артефакты: резюме, таксономии JD, вилки компенсаций, иерархии политик, циклы оценок. Никаких «танцев» с промптами. Никаких хрупких процессов.
Нативные интеграции с ATS, HRIS, системами расчёта зарплаты и документооборотом. Без замены всего на новое. Без теневого ИТ.
Каждый результат прослеживаем, редактируем и проверяем HR. ИИ помогает — люди остаются ответственными.
Автоматически проводит скрининг, ранжирует и составляет шорт‑лист кандидатов по требованиям роли.
Мгновенные, с цитатами ответы на вопросы сотрудников и HR по политикам.
Суммирует отзывы, выявляет тенденции и определяет возможности для коучинга.
Автоматизируйте проверки комплаенса с полной историей аудита и контролем версий.
Специально созданные процессы для HR‑команд на всех этапах — от быстрорастущих стартапов до корпоративных операций.
Сертифицированная безопасная инфраструктура
Полное соответствие в разных регионах
Strict data segregation for every customer to ensure absolute privacy.
Your data is never used to train models for other clients.
Data sent to LLM providers is neither stored nor used for training purposes by LLM provider.
Regular third-party penetration tests conducted to identify and rectify vulnerabilities.
Данные ваших сотрудников остаются вашими — всегда. Защищены отраслевыми стандартами безопасности.
Команды по работе с персоналом доверяют нам преобразовывать сложность в ясность.
Вице‑президент по персоналу
Мы сократили время скрининга резюме более чем на 60% без потери качества. ИИ выявляет инсайты, которые мы раньше упускали.
Руководитель HR‑операций
Раньше ответы на вопросы по политикам занимали дни. Теперь ответы мгновенные — и всегда точные.
Руководитель аналитики персонала
Это первый инструмент, который действительно понимает наши HR‑данные, а не просто хранит их.
Директор по талантам
Проверка документов для онбординга сократилась с 3 часов на найм до 15 минут. Наконец наша HR‑команда может масштабироваться.
Директор по персоналу
Анализ оценок результативности по 2000 сотрудникам — суммирован с практическими инсайтами за считанные минуты.
Руководитель по HR‑комплаенсу
Аудиты комплаенса раньше нас пугали. Теперь у нас мгновенный доступ к каждому решению по политикам и его обоснованию.
Более быстрый скрининг резюме
ИИ выявляет инсайты, которые рекрутеры раньше упускали, значительно сокращая время скрининга.
Ответы по политикам
Отвечайте на вопросы сотрудников и HR мгновенно — с цитатами и контролем версий.
Риск несоответствия
Последовательные ответы, меньше эскалаций и автоматизированное отслеживание комплаенса.
Короткие ответы о нашей платформе HR‑автоматизации на базе ИИ.
