Une IA qui comprend les CV, les politiques, les données de performance et les systèmes RH — pour que votre équipe passe moins de temps à traiter et plus de temps à diriger les personnes.
12 semaines à 100 % du salaire de base. Éligible après 12 mois d'ancienneté.
Approuvé par les plus grandes entreprises mondiales
La plupart des outils RH stockent des données. Très peu aident à les exploiter.
Lit les documents, se connecte à vos systèmes, exécute des workflows avec auditabilité — et produit des réponses, pas seulement des extractions.
Lit les CV, politiques, évaluations de performance, exports SIRH, et plus — sans mise en forme manuelle.
Produit des livrables RH traçables avec attribution complète des sources.
Posez toute question RH et obtenez une réponse claire et sourcée — pas un graphique à décoder.
Analysez automatiquement les CV, classez les candidats, détectez les écarts de compétences et générez des insights de recrutement structurés — alignés sur vos exigences de poste.
Transformez enquêtes, évaluations de performance et feuilles de calcul RH en insights — risques d'attrition, leviers d'engagement et tendances au niveau des équipes.
Ingérez des politiques, contrats et réglementations. Répondez instantanément aux questions des employés et des RH avec citations et gestion des versions.
Sélectionnez les candidats. Suivez la conformité. Générez des insights sur les collaborateurs. Le tout avec une traçabilité complète.
Conçue pour les données RH, votre pile existante et la responsabilité humaine.
Cette IA comprend les artefacts spécifiques aux RH : CV, taxonomies de JD, fourchettes de rémunération, hiérarchies de politiques, cycles de performance. Pas de gymnastique de prompts. Pas de workflows fragiles.
Intégrations natives avec ATS, SIRH, paie et systèmes documentaires. Pas de rip-and-replace. Pas de shadow IT.
Chaque sortie est traçable, éditable et révisable par les RH. L'IA assiste — les humains restent responsables.
Sélectionnez, classez et présélectionnez automatiquement les candidats par rapport aux exigences du poste.
Réponses instantanées et sourcées aux questions des employés et des RH sur les politiques.
Résumez les évaluations, mettez en évidence les tendances et identifiez les opportunités de coaching.
Automatisez les contrôles de conformité avec des pistes d'audit complètes et une gestion des versions.
Des workflows conçus pour les équipes RH à chaque étape — des startups en forte croissance aux opérations d'entreprise.
Infrastructure certifiée sécurisée
Conformité complète dans toutes les régions
Strict data segregation for every customer to ensure absolute privacy.
Your data is never used to train models for other clients.
Data sent to LLM providers is neither stored nor used for training purposes by LLM provider.
Regular third-party penetration tests conducted to identify and rectify vulnerabilities.
Vos données employé restent les vôtres — toujours. Protégées par des normes de sécurité de pointe.
Approuvée par les équipes RH pour transformer la complexité en clarté.
VP RH
Nous avons réduit le temps de tri des CV de plus de 60 % sans baisser la qualité. L'IA met en évidence des insights que nous manquions auparavant.
Responsable des opérations RH
Les questions sur les politiques prenaient des jours. Désormais, les réponses sont instantanées — et toujours correctes.
Responsable de l'analytique RH
C'est le premier outil qui comprend réellement nos données RH au lieu de simplement les stocker.
Directeur des talents
La revue de la documentation d'onboarding est passée de 3 heures par embauche à 15 minutes. Notre équipe RH peut enfin passer à l'échelle.
DRH
Analyse des évaluations de performance sur 2 000 employés — résumée avec des insights actionnables en quelques minutes.
Responsable conformité RH
Les audits de conformité nous terrifiaient autrefois. Nous avons maintenant un accès instantané à chaque décision de politique et à sa justification.
Tri de CV plus rapide
L'IA met en évidence des insights que les recruteurs manquaient auparavant, réduisant drastiquement le temps de tri.
Réponses sur les politiques
Répondez instantanément aux questions des employés et des RH avec citations et gestion des versions.
Risque de conformité
Des réponses cohérentes, moins d'escalades et un suivi automatisé de la conformité.
Réponses rapides sur notre plateforme d'automatisation RH alimentée par l'IA.
