IA que comprende currículums, políticas, datos de desempeño y sistemas de RR. HH., para que tu equipo pase menos tiempo procesando y más tiempo liderando personas.
12 semanas con el 100% del salario base. Elegible tras 12 meses de servicio.
Con la confianza de las principales empresas del mundo
La mayoría de las herramientas de RR. HH. almacenan datos. Muy pocas te ayudan a razonar sobre ellos.
Lee documentos, se conecta a tus sistemas, ejecuta flujos con auditoría — y produce respuestas, no solo extracción.
Lee currículums, políticas, evaluaciones de desempeño, exportaciones de HRIS y más, sin necesidad de formato manual.
Genera resultados de RR. HH. rastreables con atribución completa de fuentes.
Haz cualquier pregunta de RR. HH. y obtén una respuesta clara y con citas, no un gráfico que descifrar.
Analiza currículums automáticamente, clasifica candidatos, detecta brechas de habilidades y genera perspectivas estructuradas de contratación — alineadas con los requisitos del puesto.
Convierte encuestas, evaluaciones de desempeño y hojas de cálculo de RR. HH. en perspectivas: riesgos de rotación, impulsores de compromiso y tendencias a nivel de equipo.
Ingiere políticas, contratos y regulaciones. Responde al instante preguntas de empleados y de RR. HH. con citas y control de versiones.
Filtra candidatos. Sigue el cumplimiento. Genera perspectivas sobre el personal. Todo con trazabilidad completa.
Diseñada para datos de RR. HH., tu stack existente y la responsabilidad humana.
Esta IA comprende artefactos específicos de RR. HH.: currículums, taxonomías de descripciones de puesto, bandas salariales, jerarquías de políticas, ciclos de desempeño. Sin malabares de prompts. Sin flujos frágiles.
Integraciones nativas con ATS, HRIS, nómina y sistemas de documentos. Sin arrancar y reemplazar. Sin TI en la sombra.
Cada resultado es rastreable, editable y revisable por RR. HH. La IA asiste; los humanos mantienen la responsabilidad.
Filtra, clasifica y preselecciona candidatos automáticamente según los requisitos del puesto.
Respuestas instantáneas y con citas a preguntas de empleados y de políticas de RR. HH.
Resume evaluaciones, muestra tendencias e identifica oportunidades de coaching.
Automatiza verificaciones de cumplimiento con trazabilidad completa y control de versiones.
Flujos de trabajo diseñados para equipos de RR. HH. en cada etapa, desde startups de rápido crecimiento hasta operaciones empresariales.
Infraestructura segura certificada
Cumplimiento total en todas las regiones
Strict data segregation for every customer to ensure absolute privacy.
Your data is never used to train models for other clients.
Data sent to LLM providers is neither stored nor used for training purposes by LLM provider.
Regular third-party penetration tests conducted to identify and rectify vulnerabilities.
Tus datos de empleados siguen siendo tuyos — siempre. Protegidos con estándares de seguridad líderes del sector.
Los equipos de Personas confían en nosotros para convertir la complejidad en claridad.
VP de Personas
Reducimos el tiempo de filtrado de currículums en más de un 60% sin bajar la calidad. La IA destaca perspectivas que antes se nos escapaban.
Jefe de Operaciones de RR. HH.
Las preguntas sobre políticas tardaban días. Ahora las respuestas son instantáneas — y siempre correctas.
Líder de Analítica de Personas
Esta es la primera herramienta que realmente entiende nuestros datos de RR. HH. en lugar de solo almacenarlos.
Director de Talento
La revisión de la documentación de incorporación pasó de 3 horas por contratación a 15 minutos. Nuestro equipo de RR. HH. por fin puede escalar.
CHRO
Análisis de evaluaciones de desempeño en 2.000 empleados — resumido con perspectivas accionables en minutos.
Líder de Cumplimiento de RR. HH.
Las auditorías de cumplimiento solían aterrarnos. Ahora tenemos acceso instantáneo a cada decisión de política y su justificación.
Filtrado de currículums más rápido
La IA destaca perspectivas que los reclutadores solían pasar por alto, reduciendo drásticamente el tiempo de filtrado.
Respuestas de políticas
Responde al instante preguntas de empleados y de RR. HH. con citas y control de versiones.
Riesgo de cumplimiento
Respuestas coherentes, menos escalaciones y seguimiento de cumplimiento automatizado.
Respuestas rápidas sobre nuestra plataforma de automatización de RR. HH. impulsada por IA.
